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济宁医学院附属医院校园招聘护理人员简章
发布日期:2022-02-16 字号:大 中 小 点击次数:

济宁医学院附属医院校园招聘

护理人员简章

一、招聘单位简介

济宁医学院附属医院始建于1951年,是山东省区域医疗中心。医院拥有两个院区,即院本部和太白湖院区,现开放床位4145张,员工5238人,硕士及以上学位人员1667人,承担着鲁西南地区2000多万人口的医疗保健任务。2021年完成门急诊量400万人次,出院患者19.9万人次,手术总量12.8万例,其中病房手术8.69万例;综合药占比19.66%,材料占比15.20%,平均住院日6.6天,主要业务指标和质量效益指标保持国内同级医院优秀水平。获得国家卫健委2018-2020年改善医疗服务先进典型通报表扬,荣获国家卫健委财务司“全国医疗服务价格和成本监测网络先进机构”称号等。在2021年公布的2019年度全国1306家三级综合公立医院绩效考核中排名第87位。医院连续两年取得国家监测指标等级A+的好成绩,综合实力稳居全省前列及国内三级甲等综合医院第一方阵。

二、招聘条件及岗位

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.身体健康,具备岗位要求的身体条件;

4.具备所应聘岗位必须的基础理论和专业知识,符合岗位所要求的学历、学位及其他要求。

5.大学本科年龄要求不超过25周岁(1996216日以后出生),硕士研究生年龄要求不超过30周岁(需1991216日以后出生)

6.应届毕业生,须在20221231日前取得相应毕业证书、学位证书、护士资格证书及执业证书。

7.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

(二)岗位及数量

此次校园招聘仅面向山东大学、山东第一医科大学、山东中医药大学护理专业大学本科、硕士研究生2022届全日制应届毕业生。

护理硕士研究生:预计10

护理本科:预计100

 

 




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三、报名及资格审查

扫描以上二维码,按填写要求填报信息,报名时上传本人身份证、就业推荐表或学生证,真实准确的进行填报。工作人员将对报名资格进行初审,请及时查看报名资格审查是否通过(显示“您已报名”为报名成功)。

报名截至时间:202221715:00

  1. 考试

    考试采用笔试(占40%的比重)、面试(占60%的比重)相结合的方式进行。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

  2. 笔试

    笔试主要考察所报岗位专业知识。笔试考试内容按照所学专业及报考岗位命题。笔试题型主要是以单项选择题和多项选择题为主。笔试总分为100分。笔试结束后当场公布笔试成绩。考生凭身份证进入考场,笔试设定合格分数线,笔试合格人员参加面试。笔试合格分数线笔试结束后发布。

    笔试时间:20222188:308:00报到并入场)

    笔试地点:济南燕子山庄3号楼4楼会议室(济南市历下区经十路14668号)

  3. 面试

    面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的基本理论知识、专业技能、业务水平等方面的素质和能力。结构化面试总分为100分,设定合格分数线70分,面试成绩低于70分的不得进入考察体检范围。

    面试时间:20222189:30

    面试地点:济南燕子山庄3号楼(山东省济南市经十路14668号)

    四、考察、体检

    按照招聘岗位数量,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分以招聘人数1:1.2的比例,确定进入考察范围人选。医院成立考察小组,先按招聘人数11的比例对考察人员的思想政治表现、道德品质等情况进行综合评价。考察结果分为合格和不合格两个等次。

    医院组织对考察合格等次的人员进行体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)执行,国家另有规定的从其规定。

    应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃或考察、体检不合格造成的空缺,医院在进入考察范围的人员中,按照总成绩依次进行递补,并按程序组织递补人员进行考察、体检。

    考察、体检时间:另行通知

    五、公示

    对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在济宁医学院附属医院官网统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的办理相关入职手续。

    六、其他说明

    1.招聘岗位要求需按期取得毕业证、学位证、护士执业证等证书的,入职前因个人原因无法提供的,医院有权按照不符合招聘条件取消聘用资格。

    2.本次招聘录用人员为人事代理人员,待遇与医院在职员工同工同酬。在工资、社会保险、公积金、绩效及其他福利等与在编(备案制人员)人员享有同等待遇。
     3.2020
    年、2021年我院绩效考核成绩排名处于省属公立医院第一位、第四位,我院职工收入水平处于全省三级甲等医院前列。
     4.
    医院护理专业为全国重点专科,医院重视护理人才建设,设立优秀护理人才培养计划,为大家提供良好的职业发展途径。

    5.根据参加校园招聘的考生数量,医院有权调整招聘岗位数量。

    6.按照疫情防控要求,考生参加考试需要出示行程码,请提前准备。
     
    联系电话:0537-2903205/2903105

    请考生入微信群,入群后以“姓名+学校”命名,医院在群里发布相关考试和录用最新通知。

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    济宁医学院附属医院

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