文章标题

《护士职业成功相关的心理社会因素：一项潜剖面分析》

《Psychosocial factors associated with career success among nurses: A latent profile analysis》

文章链接：https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/36484162/

文章发表情况介绍

该文章由山东大学护理与康复学院硕士研究生张艺琳为第一作者，博士生导师范秀珍教授为通讯作者的心血管护理研究团队于2023年2月在Journal of Advanced Nursing（影响因子：3.8；JCR分区：护理学Q1）期刊上发表。

第一部分：文章内容解读

研究背景

职业成功是个体累积的积极的与工作相关的成果或心理上的成就感。护士的职业成功水平较高有利于护理队伍的稳定性。已有研究探讨了企业员工职业成功的相关因素，但很少有研究调查护士职业成功的影响因素，亟需进一步探讨。

研究发现护士的职业成功处于中等程度，且多数使用职业成功量表的总分或平均分来衡量，并无区分不同水平职业成功的分界值。这种传统方法的假设建立在所有个体对事件反应一致的基础上。然而，个体对事件的反应具有异质性。因此，分析职业成功的群体间差异至关重要。使用以人为本的方法有助于理解变量在人与人之间的作用，探索具有异质性的亚组，为后续制定针对性干预措施提高护士职业成功提供参考。

研究方法

本研究为横断面研究，采用方便抽样方法从两家三级甲等医院招募1155名护士。完成的纸质版问卷，包括职业倦怠量表、良心压力问卷、实践环境量表和职业成功量表。数据处理采用Mplus 8.3和SPSS 26.0版本，统计分析方法使用潜在剖面分析和多项logistic回归。

研究结果

本研究显示，护士职业成功具的三个潜在类别：高、中、低。受教育程度低、工作年限长、情绪衰竭、个人成就高、良心压力低、医院事务参与程度高的护士职业成功水平更高。

研究结论

职业倦怠、良心压力、实践环境、受教育程度和工作年限与护士的职业成功有关。未来的研究应结合主观和客观指标（工资、职称等）来评估职业成功，并探索其他影响因素与职业成功的关系，从而更精准地制定干预措施提高护士的职业成功。

第二部分：第一作者、通讯作者简介

第一作者

张艺琳，山东大学护理与康复学院2020级硕士研究生，主要研究方向为心血管护理，目前以第一作者身份发表SCI论文2篇。

通讯作者

范秀珍，山东大学教授，博士，博士研究生导师。研究方向包括：心血管护理、护理教育。主持教育部人文社科项目、山东省重点研发项目、山东省自然科学基金多项。在国内外学术期刊发表高水平论文100余篇。