职务

护理部主任

职称

主任护师

学历

本科

学位

硕士

指导研究生类型

无招生计划

工作单位名称（全称）：

山东大学齐鲁医院

研究方向

及领域

临床护理、护理管理

科研项目

1、精神薪酬、工作家庭冲突对护士工作影响及护士情绪个体影响因素分析 2万 第一位

2、山东省银屑病患者心理状况调查及其干预策略研究 山东省科技厅 1万2/6

3、护理本科临床教学中的创新与实践 山东大学齐鲁医院教学改革立项项目 5万1/12

科研论文

一、论文

1、 郑杏,杨敏*,高伟.变革领导对护士专业生活品质和组织承诺影响的多层线性分析[J].中国实用护理杂志,2013,29(26):58-60.

2、郑杏,杨敏*,高伟,陈菲菲.中文版护士专业生活品质量表的信效度检测[J].护理学杂志,2013,28(5):13-15.

3、郑杏,杨敏*,高伟,张海先.护士获益感量表信效度检测及对组织承诺的影晌[J].中国实用护理杂志,2013,29(19):62-64.

4、杨敏,陈菲菲,高海燕,韩辉. 消毒供应中心集中式管理的实践与成效[J].中国护理管理杂志,2012,12(3):19-20.

5、陈菲菲，杨敏*，高伟，刘晔.中文版护士精神薪酬满意度量表的信度和效度检测[J].护理学杂志,2012,26(13):11-15.

6、陈菲菲,杨敏*,高伟,刘晔.心理授权对护士组织承诺及离职意愿的影响[J].中国实用护理杂志,2012,28(4):70-71.

7、刘晔, 杨敏*, 陈菲菲. ICU护士角色模糊一角色冲突和工作疲溃感对其组织承诺的影响[J]. 医学与哲学,  2012,20(1B):78-79

8、米丰花,杨敏*,秦雪娇,陈红梅,李风.单眼孔源性视网膜脱离手术患者生存质量和心理状态的调查[J].中华护理杂志,2011,46(9):906-908.

9、米文杰,杨敏*,杨海苓等.优化静脉药物配置中心退药程序的效果研究.中国实用护理杂志2010,26(3):72-73

10、穆敏敏,杨敏*,高伟.护士工作家庭冲突与自尊的相关性研究.护理学杂志2010,25(9):49-51

11、王朝霞,杨敏*,高伟,等.济南市三甲医院医务人员反应性评价及差异分析.齐鲁护理杂志,  2009,15(5):1-3

12、王朝霞,杨敏*,王慧,等.护士情绪劳动表现策略与自我效能的相关性分析.护理学杂志2009,24(11c):12-14

13、赵伟,杨敏,郭春妮等.急性脑血栓形成早期康复护理干预的效果分析.护士进修杂志2009,24(3):276-277

二、著作

1、杨敏主编.产科高危妊娠护理.北京：人民军医出版社.2010

2、杨敏主编.中华妇产科护理.济南：山东省科技出版社.2006

3、杨敏主编.《护理学原理与实践》.北京：人民卫生出版社.2004

4、杨敏主编.《临床实用护理与技术》.济南：山东省科技出版社.2003

学术奖励、荣誉称号

一、学术奖励

1、精神薪酬、工作家庭冲突对护士工作影响及护士情绪个体影响因素分析 山东医学科技奖三等奖 2013年 1/7

2、护士情绪劳动表现策略及对医院反应性的调查研究 山东科技软科学优秀成果二等奖 2009年1/10

3、护士情绪劳动表现策略及对医院反应性的调查研究 山东医学科技奖三等奖2009年1/7

4、恶性肿瘤放疗患者心理状况、免疫功能测定及心理干预的研究 山东高等学校优秀科研成果三等奖2009年2/5

5、恶性肿瘤放疗患者心理状况、免疫功能测定及心理干预的研究 山东医学科技奖三等奖 2008年2/7

6、2型糖尿病患者认知功能的临床研究及健康教育对策 山东省护理优秀学术论文一等奖1/2

二、荣誉称号

1、2008年被评为山东大学“优秀共产党员”

2、2008年被评为山东大学齐鲁医院“优秀共产党员”

3、2007 年被评为山东省卫生厅“山东省医院管理工作先进个人”

4、2005年被评为山东省人事厅、山东省科协“山东省优秀科技工作者”

备注

通讯地址

山东大学齐鲁医院护理部

邮政编码

250012

办公电话

  82169030

E-mail

Yangmin1956912@126.com